Manajemen Diklat (Pak Amril)
Pelatihan
bertujuan untuk menutup gab/kesenjangan antara latar belakang pendidikan
individu dalam memenuhi kebutuhan di lapangan.Manajemen pelatihan perlu dimanaje
dengan baik agar pelatihan yg dilaksanakan dapt menghasilkan sumber daya
manusia yg siap dalam memenuhi kebutuhan di lapangan dengan baik. Dan agar
pelatihan itu dapat berjalan secara teratur sesuai dengan tujuan.
Untuk
menghadapi era abad 21.. maka persaingan akan semakin ketat. Ada beberapa aspek
yg harus dimiliki oleh setiap individu agar dapat berkompetensi di abad 21
nanti.. empat aspek yg utama adalah keperibadian, ilmu, pendidikan dan
pekerjaan.
Dalam
kompetensi abad 21 tidak hanya dibutuhkan pengetahuan saja tapi ada beberapa
aspek yg semestinya dimiliki oleh setiap individu:
1.
Pekerjaan dan karir
-
fleksibel
dn adaptif
Seseorang harus dapat fleksibel dan
dapat beradaptasi dengan baik dengan lingkungan
sekitar dn pekerjaan yg dijalaninya.
-
Berinisiatif
dan Mandiri
Berinisiatif dengan baik dengan pekerjaan yg
ada, berinisiatif seperluannya aja jangan terlalu berlebihan karena dapat
menimbulkan kecurigaan mempunyai tujuan tertentu. Dalam pekerjaan juga harus
mandiri tidak terlalu bergantung denga
orang lain karena setiap orang mempunyai kesibukkannya masih masing.
-
ketrampilan
sosial dan budaya
Dapat berkomunikasi dengan baik dengan siapa
saja dan mempunyai ketrampilan budaya sekitar. Karena budaya suatu daerah harus
dilestarikan.
-
produktif
dan akuntabel
Dapat mengahasilkan sesuatu, berproduktifitas
dengan baik dan dapat dipercaya..
-
kepemimpinan
dan tanggungjawab
Mempunyai jiwa kepemimpinan dan dapat
mempertanggunghawabkan semua yg dilakukannya.
2. Pembelajaran dan
inovasi
-
kreatif
dan inovasi
Dalan pembelajaran dibutuhkab jiwa kreatif dn
inovasi baru untuk mengemas sedemikian rupa pembelajaran agar tidak membosankan
dan dapat membuat pembelajaran menjadi mengasikan.
-
berpikir
kritis menyelesaikan masalah
Berpikir kritis dalam pemvelajaran agar dapat
menyelesaikan masalah yg dihadapi
-
komunikasi
dan kolaborasi
Dapat berkomunikasi dengan baik dan dapat
berkolaborasi dengan orang lain.
3. informasi, Media dan
Teknologi
untuk menghadapi era abad 21 harus mampu
memanfaatkan media dan teknologi yang ada untuk mendapatkan informasi yang
selalu berubah setiap saat.
Oleh karena itu untuk menghadapi era abad 21
tidak hanya membutuhkan pengetahuan saja tetapi harus mempunyai kreatifitas,
berkarakter, bertanggung jawab, kritis dan mampu bersosialisasi dengan baik.
Tuntutan terhadap “Kompetensi SDM”
1.
pengetahuan/wawasan
global
konsep yang integrative dan aplikatif. Yang berorientasi
kepada solusi, inovasi dan kreatifitas.
2.
Ketrampilan
Global
Dapat berkomunikasi dengan multi budaya. Pemanfaatkan
teknologi dan informasi yang ada. Pengembangan intelektual, emotional dan
adversity skill
3.
Sikap/perilaku
Mempunyai sikap yang dinamis dan fleksibel,
inisiatif dan proaktif, inovatif dan kreatif serta dapat mendiri/survive.
3 tuntutan di atas beberapa aspek yang
dituntut untuk dimiki oleh sumber daya manusia untuk memenuhi kebutuhan di era
abad 21.
New
entrepreneurial education
Adanya
perbedaan anatara pendidikan dahulu dengan pendidikan zaman sekarang, yang
dimana peserta didik sekarang dituntut dapat aktif dalam pembelajaran. Berikut merupakan
konsep pembelajaran zaman sekarang.
Fokus
à Proses (pembelajaran lebih dinilai dari
proses peserta didik dalam pembelajaran)
ownership
à Student (pembelajaran difokuskan kepada
peserta didik bukan kepada guru)
expectations
à who & how (peserta didik diajarkan berpikir bagaimana, sehingga peserta didik
dapat berfikir secara mendalam)
leadership
à facilitator (pendidik sebagai fasilitator dalam
pembelajaran)
mistakes
à learning tools (kesalahan merupakan cara
untuk belajar dan untuk memperbaiki)
classes
à flexible
emphasis
à doing (dilakukan dan dikerjakan)
peserta
didik dituntut untuk aktif dalam pembelajaran agar dapat memenuhi pilar
pendidikan unesco (To know, to do, to live together, to be) dan dapat hidup
memenuhi kebutuhannya dalam era abad 21.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar